O Portal do Egresso foi criado para fortalecer a conexão entre os ex-alunos de graduação e pós-graduação da UNIFENAS, promovendo o contato entre eles e com a Universidade. Além disso, o portal tem como objetivo ajudar os egressos na entrada no mercado de trabalho, oferecendo também às empresas, instituições públicas e privadas, e organizações sociais (ONGs) acesso a profissionais formados pela UNIFENAS.
A experiência dos ex-alunos é essencial para resgatar a história da Universidade, e sua contribuição é fundamental para que a UNIFENAS continue avaliando a qualidade do ensino, buscando sempre a excelência na formação e adaptando seus currículos às demandas do mercado.
A Universidade estará sempre de portas abertas para acolher seus egressos, que são parte importante de sua história e sucesso.
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Educação continuada
O mercado de trabalho está em constante evolução e exige atualização constante de conhecimentos. Pensando nisso, a UNIFENAS oferece uma ampla gama de cursos para que você esteja sempre aprimorando suas habilidades e se mantendo preparado para os novos desafios profissionais.
Política de acompanhamento dos egressos
A Política de Acompanhamento dos Egressos da UNIFENAS reflete a visão de que a responsabilidade da instituição com seus estudantes vai além da educação oferecida. A UNIFENAS acredita que o vínculo com seus alunos não se encerra com a conclusão do curso, mas continua ao longo de suas trajetórias profissionais.
Implementada pelo Núcleo de Acompanhamento e Integração de Egressos, vinculado à Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento, essa política busca garantir uma formação de qualidade e estreitar a relação com os ex-alunos. O Núcleo é responsável por acompanhar o desempenho e os avanços profissionais dos egressos, com o objetivo de manter um relacionamento contínuo e de longo prazo com todos que passaram pela UNIFENAS.
Objetivos principais:
1. Avaliar a qualidade no ensino, por meio de pesquisas de satisfação dos formandos e do acompanhamento da carreira dos ex-alunos.
2. Criar um banco de dados dos egressos, promovendo uma comunicação constante e o fortalecimento dos laços institucionais.
3. Comparar a atuação profissional dos egressos com a formação recebida, buscando identificar melhorias.
4. Fomentar a interação entre a UNIFENAS e seus egressos, aprimorando os cursos e programas oferecidos.
5. Coletar feedback dos empregadores para orientar melhorias nos cursos e nas decisões institucionais.
6. Incentivar a educação continuada, criando condições para o crescimento profissional contínuo.
7. Criar indicadores que ajudem a ajustar os currículos, alinhando-os com as demandas do mercado e as diretrizes nacionais.
8. Valorizar os egressos que se destacam em suas áreas profissionais.
9. Promover encontros de egressos, para fortalecer a rede de contatos e compartilhar experiências.
